dialogfabrik

Wir entwickeln und begleiten

Schulen

Schülerinnen und Schüler
Lehrerinnen und Lehrer

Unternehmen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Auszubildende

Einzelpersonen

Bei beruflichen und privaten
Anliegen

Interaktion, Kooperation, Kommunikation

Drei Säulen menschlichen Zusammenwirkens

Unsere Leistungen für Schulen

In Seminar- und Workshopform bieten wir Veranstaltungen zu verschiedenen Themen an. Dabei setzen wir auf handlungsorientierte und spielerische Methoden, die die Schüler/-innen herausfordern und motivieren. 

Gemeinsam geht´s besser - Förderung der Klassengemeinschaft

In ein- bis mehrtägigen Aktionen erleben die Schülerinnen und Schüler was es bedeutet, wertschätzend und respektvoll miteinander umzugehen.
Dabei setzen wir auf das praktische Tun der Schüler. Vom Greifen zum
Begreifen durch eine erlebnisorientierte Herangehensweise, die sowohl körperlich-motorisch als auch kognitiv herausfordernd ist. Das Programm wird der jeweiligen Altersgruppe angepasst.

Klassenrat

Partizipation und eigenverant-wortliches Handeln durch einen strukturierten Prozess sollte bereits mit den jüngsten Schülerinnen und Schülern eingeübt werden und legt die Basis für einen fairen und demokratischen Umgang miteinander.

Berufsorientierung

Irgendwann ist die Schulzeit vorüber und der Eintritt in das Berufsleben steht bevor.
Allerdings sind die Berufsangebote vielfältig.
In einem ersten Schritt erarbeiten wir gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern, welches Potential vorhanden ist und simulieren, welche Schritte erforderlich sind, um einen zunächst geeigneten Ausbildungsplatz zu erhalten.

Gewaltprävention


Toben, rangeln, raufen; erst Spaß dann ernst. Wo ist die Grenze? Wie verletzend können Worte sein?
In spielerischen Aktionen erfahren die Schülerinnen und Schüler mehr über sich und die anderen und üben so einen fairen Umgang miteinander.

Unsere Leistungen für Unternehmen

   Verschiedene Themen können sowohl in der Gruppe als auch im Einzelsetting bearbeitet werden. Unsere Herangehensweise ist
   systemisch und lösungsorientiert. 
   Beratung, Coaching und Supervision kommen dann je nach Auftrag als Format in Betracht. 

Teamentwicklung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Mitarbeiter, die in Abteilungen oder Projektteams zusammenarbeiten, begeben sich automatisch in gruppendynamische Felder, die im täglichen Zusammenwirken mal mehr und mal weniger herausfordernd sein können. In jedem Fall aber begeben sie sich in die Begegnung mit anderen Menschen. In unseren Trainings fördern wir kooperatives Miteinander, individuelle Verantwortung und das gemeinsame Angehen und Lösen von Aufgaben. Ziel ist es, den Gruppenprozess und die damit verbundenen Rollen und Anforderungen bewusst zu machen und zu verdeutlichen, dass die eigenen Fähigkeiten und das eigene Verhalten Einfluss auf das Team hat. Unsere Trainings sind aktivierend und herausfordernd, fördern Kommunikation, Kooperation und Vertrauen. Bestandteile, um im und als Unternehmen erfolgreich handeln zu können.

(R)Auszeit für Führungskräfte

Raus aus dem Unternehmen, hinein in die Natur. Die Natur als besonderer Erfahrungsraum dient der Regeneration und ist Energiespender für die anstehenden Aufgaben im Unternehmen.  
Methodisch arbeiten wir mit erlebnis- und naturpädagogischen Elementen, die sich mit Gruppenprozessen, Interaktion und Reflexion beschäftigen.
Naturerfahrungen intensivieren den Selbsterfahrungsprozess und fördern Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit und geben Orientierung im beruflichen Alltag.

Externe Mitarbeiterberatung - EAP

Wir unterstützen Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen, die ein Interesse an der gesundheitlichen und persönlichen Stabilität Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte haben.
Wir beraten bei…
…gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz
…Schwierigkeiten mit  Kollegen und Vorgesetzten
…Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung
…betrieblichen Umstrukturierungen und Changeprozessen
…Sucht
…Überschuldung
…Konflikten in familiären Zusammenhängen
…organisatorischen Fragen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen)

Angebote für Auszubildende

Seminare für Auszubildende

Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die anstehenden Aufgaben im Unternehmen vor. In spielerischen Aktionen werden dabei wichtige Schlüsselkompetenzen wie etwa Kooperation, Verantwortung und Motivation eingeübt.

Was kostet die Welt!?

Das erste Ausbildungsgehalt!
Wohnung, Auto, Versicherungen, Urlaub. Alles kostet Geld!
Wie setze ich meine Ausbildungsvergütung ein?
Was brauche ich? Was bleibt am Monatsende übrig.
In Workshopform erarbeiten wir mit den Auszubildenden eine Prioritätenliste. 

Handy & Co.

Telefonieren, WhatsApp, Facebook, Instagram, Twitter:
Immer und überall erreichbar!
Ist das gut oder schlecht? Was passiert mit mir und meinen realen Kontakten? Was ist eigentlich, wenn ich auch bei der Arbeit immer erreichbar bin?
In Workshopform bearbeiten wir mit den Auszubildenden eine komplexe Thematik.

Unsere Leistungen für Einzelpersonen

Wir beraten und coachen bei beruflichen und privaten Anliegen und orientieren uns dabei an einem systemisch lösungsfokussierten Ansatz.

Berufliche Anliegen

Neue Aufgabe im Unternehmen
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Führungsrolle
Entscheiden und verantworten
Teamentwicklung
Konflikte am Arbeitsplatz
Mobbing

Private Anliegen

Familie und Erziehung
Persönlichkeitsentwicklung
Konflikte in familiären Zusammenhängen
Krisen
Sucht
Überschuldung

Dialogpartner

Nina Wilden
Diplom Pädagogin
Diplom Sozialpädagogin
Diplom Sozialarbeiterin
Mediatorin
Telefon 02733-124137

Stefan Kraft
Diplom Pädagoge
Diplom Sozialarbeiter
Groß- und Außenhandelskaufmann
Mediator
Telefon 02733-814661