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Unsere Leistungen für Unternehmen

Verschiedene Themen können sowohl in der Gruppe als auch im Einzelsetting bearbeitet werden. Unsere Herangehensweise ist 
systemisch und lösungsorientiert. Beratung, Coaching und Supervision kommen dann je nach Auftrag als Format in Betracht. 

Playmoil

Teamentwicklung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 Mitarbeiter, die in Abteilungen oder
 Projektteams zusammenarbeiten, begeben
 sich automatisch in gruppendynamische
 Felder, die im täglichen Zusammenwirken mal
 mehr und mal weniger herausfordernd sein
 können. In jedem Fall aber begeben sie sich in
 die Begegnung mit anderen Menschen. In
 unseren Trainings fördern wir kooperatives
 Miteinander, individuelle Verantwortung und
 das gemeinsame Angehen und Lösen von
 Aufgaben. Ziel ist es, den Gruppenprozess
 und die damit verbundenen Rollen und
 Anforderungen bewusst zu machen und zu
 verdeutlichen, dass die eigenen Fähigkeiten
 und das eigene Verhalten Einfluss auf das
 Team hat. Unsere Trainings sind aktivierend
 und herausfordernd, fördern Kommunikation,
 Kooperation und Vertrauen. Bestandteile, um
 im und als Unternehmen erfolgreich handeln
 zu können.

(R)Auszeit für Führungskräfte

 Raus aus dem Unternehmen, hinein in die 
 Natur. Die Natur als besonderer
 Erfahrungsraum dient der Regeneration und
 ist Energiespender für die anstehenden
 Aufgaben im Unternehmen.  
 Methodisch arbeiten wir mit erlebnis- und
 naturpädagogischen Elementen, die sich mit
 Gruppenprozessen, Interaktion und Reflexion
 beschäftigen.
 Naturerfahrungen intensivieren den
 Selbsterfahrungsprozess und fördern
 Kommunikations- und Entscheidungs-
 fähigkeit und geben Orientierung im
 beruflichen Alltag.






Externe Mitarbeiterberatung - EAP

 Wir unterstützen Unternehmen, Institutionen
 und Einrichtungen, die ein Interesse an der
 gesundheitlichen und persönlichen Stabilität
 Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte haben.
 Wir beraten bei…
 …gesundheitlichen Belastungen am 
   Arbeitsplatz
 …Schwierigkeiten mit  Kollegen und
   Vorgesetzten
 …Fragen der persönlichen und beruflichen
   Entwicklung
 …betrieblichen Umstrukturierungen und
   Changeprozessen
 …Sucht
 …Überschuldung
 …Konflikten in familiären Zusammenhängen
 …organisatorischen Fragen (z.B. 
   Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen)


Angebote für Auszubildende

Seminare für Auszubildende

 Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die
 anstehenden Aufgaben im Unternehmen vor.
 In spielerischen Aktionen werden dabei
 wichtige Schlüsselkompetenzen wie etwa
 Kooperation, Verantwortung und Motivation
 eingeübt.



Geld

Was kostet die Welt!?

 Das erste Ausbildungsgehalt!
 Wohnung, Auto, Versicherungen, Urlaub. Alles
 kostet Geld!
 Wie setze ich meine Ausbildungsvergütung
 ein?
 Was brauche ich? Was bleibt am Monatsende
 übrig?
 In Workshopform erarbeiten wir mit den
 Auszubildenden eine Prioritätenliste. 

Handy & Co.

 Telefonieren, WhatsApp, Facebook, Instagram,
 Twitter:
 Immer und überall erreichbar!
 Ist das gut oder schlecht? Was passiert mit
 mir und meinen realen Kontakten? Was ist
 eigentlich, wenn ich auch bei der Arbeit
 immer erreichbar bin?
 In Workshopform bearbeiten wir mit den
 Auszubildenden eine komplexe Thematik.