Unsere Leistungen für Unternehmen
Verschiedene Themen können sowohl in der Gruppe als auch im Einzelsetting bearbeitet werden. Unsere Herangehensweise ist
systemisch und lösungsorientiert. Beratung, Coaching und Supervision kommen dann je nach Auftrag als Format in Betracht.
Teamentwicklung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeiter, die in Abteilungen oder
Projektteams zusammenarbeiten, begeben
sich automatisch in gruppendynamische
Felder, die im täglichen Zusammenwirken mal
mehr und mal weniger herausfordernd sein
können. In jedem Fall aber begeben sie sich in
die Begegnung mit anderen Menschen. In
unseren Trainings fördern wir kooperatives
Miteinander, individuelle Verantwortung und
das gemeinsame Angehen und Lösen von
Aufgaben. Ziel ist es, den Gruppenprozess
und die damit verbundenen Rollen und
Anforderungen bewusst zu machen und zu
verdeutlichen, dass die eigenen Fähigkeiten
und das eigene Verhalten Einfluss auf das
Team hat. Unsere Trainings sind aktivierend
und herausfordernd, fördern Kommunikation,
Kooperation und Vertrauen. Bestandteile, um
im und als Unternehmen erfolgreich handeln
zu können.
(R)Auszeit für Führungskräfte
Raus aus dem Unternehmen, hinein in die
Natur. Die Natur als besonderer
Erfahrungsraum dient der Regeneration und
ist Energiespender für die anstehenden
Aufgaben im Unternehmen.
Methodisch arbeiten wir mit erlebnis- und
naturpädagogischen Elementen, die sich mit
Gruppenprozessen, Interaktion und Reflexion
beschäftigen.
Naturerfahrungen intensivieren den
Selbsterfahrungsprozess und fördern
Kommunikations- und Entscheidungs-
fähigkeit und geben Orientierung im
beruflichen Alltag.
Externe Mitarbeiterberatung - EAP
Wir unterstützen Unternehmen, Institutionen
und Einrichtungen, die ein Interesse an der
gesundheitlichen und persönlichen Stabilität
Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte haben.
Wir beraten bei…
…gesundheitlichen Belastungen am
Arbeitsplatz
…Schwierigkeiten mit Kollegen und
Vorgesetzten
…Fragen der persönlichen und beruflichen
Entwicklung
…betrieblichen Umstrukturierungen und
Changeprozessen
…Sucht
…Überschuldung
…Konflikten in familiären Zusammenhängen
…organisatorischen Fragen (z.B.
Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen)
Angebote für Auszubildende
Seminare für Auszubildende
Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die
anstehenden Aufgaben im Unternehmen vor.
In spielerischen Aktionen werden dabei
wichtige Schlüsselkompetenzen wie etwa
Kooperation, Verantwortung und Motivation
eingeübt.
Was kostet die Welt!?
Das erste Ausbildungsgehalt!
Wohnung, Auto, Versicherungen, Urlaub. Alles
kostet Geld!
Wie setze ich meine Ausbildungsvergütung
ein?
Was brauche ich? Was bleibt am Monatsende
übrig?
In Workshopform erarbeiten wir mit den
Auszubildenden eine Prioritätenliste.
Handy & Co.
Telefonieren, WhatsApp, Facebook, Instagram,
Twitter:
Immer und überall erreichbar!
Ist das gut oder schlecht? Was passiert mit
mir und meinen realen Kontakten? Was ist
eigentlich, wenn ich auch bei der Arbeit
immer erreichbar bin?
In Workshopform bearbeiten wir mit den
Auszubildenden eine komplexe Thematik.